Seminare, Workshops, Kurse

Unser Angebot

Psychologisches Wissen und systemisches Denken als Lösungszugang für aktuelle Organisations- und Führungsfragen.

Uns ist wichtig, wissenschaftlich und psychologisch fundiertes Praxiswissen zu vermitteln, was Sie direkt für Ihre Aufgaben nutzen können. Dabei haben wir uns von normativen Modellen ebenso verabschiedet wie von einseitigen Erklärungsversuchen. Miteinander und voneinander Lernen ist unser Leitgedanke. Unserer Überzeugung nach lernen wir am wirksamsten am echten Leben. Profitieren Sie von unserer 20 jährigen Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.

Für alle Fragen rund um die Buchung und Organisation Ihres Seminars stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung:

Frau Zumstrull
T 0541 580 29 495
M office@steinhuebel.de

Intensivtag: Mentale Stärke

Bauen Sie Ihre mentale Stärke wie Spitzensportler weiter aus. Erkennen Sie Ihre Lücken und Achillesfersen vorab im online Selbst-Check. Arbeiten Sie in kürzester Zeit an Ihrer mentalen Stärke, um sich und andere noch wirksamer zu führen.


Ausbildung Organisations­entwicklung

Lernen Sie Organisationen mit größtmöglicher Hebelwirkung bei Veränderungsprozessen wirksam zu begleiten. Durch Systemisches Change-Management erhöhen Sie Agilität, Kreativität und Zukunftssicherheit als Führungskraft oder Berater. Von Vorständen und Top-Beratern empfohlen.


Interessiert?

Gerne lassen wir Ihnen weitere Informationen zukommen.
Seminar / Workshop / Vortrag

Erleben Sie Prof. Dr. Arist von Schlippe im Rahmen dieses Workshops zu seinem höchst aktuellen Schwerpunktthema »Management und Dynamik von Familienunternehmen«.

Kreativität, Flexibilität und differenziertes Denken sind die Erfolgskompetenzen in der digitalen und komplexen Welt.

In diesem Fachseminar lernen Sie die psychologischen Grundlagen von Stress und Belastung kennen. Die positiven Seiten von Leistungsfreude und Flow werden ebenso gehandelt, wie Warnsignale von Überlastung und aktive Stressmanagement.

Kundenstimmen

»Veränderungen fangen bei mir selbst an. So kann ich auch andere inspirieren und motivieren. Das habe ich in der humorvollen und didaktisch hochwertigen Ausbildung erfahren.«

Torsten Ratzmann, Vorsitzender der Geschäftsführung Pöppelmann Holding

»Was im Coaching wirkt, kann ich für meine Arbeit sehr sinnvoll nutzen.«

Alexander Graf von Matuschka, Executive Agent

»Die Ausbildung erweitert den ›Werkzeugkasten‹ um Tools, ohne die Verantwortungsträger heute nicht erfolgreich führen können. Und bringt neben viel notwendiger Selbstreflexion auch eine Menge Spaß!«

Jan-Felix Simon, Geschäftsleitung Mölk Gruppe

»Als Gründerin des Start-ups feelspace hat mir die Ausbildung Organisationsentwicklung sehr weitergeholfen. Insbesondere der visionsgeleitete Strategieprozess hat mir viele Chancen aufgezeigt. Zusätzlich kann ich in meiner Rolle sicherer agieren.«

Silke Kärcher, Feelspace

»Die Wertschätzung der Menschen, mit denen wir arbeiten und kommunizieren, ist für mich als besonders wesentlich in allen Belangen der Ausbildung herausgestellt worden.«

Ursula Nöh, Kunst und kulturelle Beratung

»Als Coach und Berater habe ich sehr von den Modellen und Sichtweisen in der Ausbildung OE profitiert. Die breite Praxiserfahrung von Andreas Steinhübel haben viele kleine und große Ah’s bei mir ausgelöst.«

Arman Agah, Coach und Berater

»Für meine tägliche Führungsarbeit hat mir der entwicklungsorientierte Ansatz geholfen, die Fähigkeiten einzelner noch schneller wachsen zu lassen.«

Oliver Weiß, Leiter Kundenservice Energie/Wasser Stadtwerke Osnabrück AG

»Für meine tägliche Arbeit sowohl als Trainerin als auch Beraterin im Handwerk, habe ich gelernt noch besser zuzuhören und Gespräche schneller, zielführend zu leiten.«

Claudia Gerke, Beraterin inpraxi Unternehmensberatung

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