Ausbildung Organisations­entwicklung

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Ausbildung Organisations­entwicklung

ARTAusbildung mit Zertifikat

ZIELGRUPPEFührungskräfte, HRler und Berater/ innen (mind. 3 Jahre Berufserfahrung)

TEILNAHMEGEBÜHR4.600,– Euro (netto) inklusive Unterlagen und Zertifikat.

UMFANG8 Tage/aufgeteilt in 4 Module à 2 Tage

TERMINEBeginn 29.08.2019

LEITUNGAndreas Steinhübel und Olaf Zapf

VERANSTALTUNGSORTDenkbar: der Steinhübel Coaching GmbH in der Krahnstraße 49 in 49074 Osnabrück


Lernen Sie Organisationen mit größtmöglicher Hebelwirkung bei Veränderungsprozessen wirksam zu begleiten. Durch Systemisches Change-Management erhöhen Sie Agilität, Kreativität und Zukunftssicherheit als Führungskraft oder Berater. Von Vorständen und Top-Beratern empfohlen.

Veränderungen aktiv gestalten, Flexibilität fördern und zukünftige Organisationserfolge sichern ist Zielsetzung dieser Intensivweiterbildung der Steinhübel Coaching GmbH.

Wer profitiert von der Intensivweiterbildung?

  • Als Führungskräfte und HRler/innen bekommen Sie direkt umsetzbare Hinweise für den nächsten Entwicklungsschritt Ihrer Organisation. Lösen Sie aktuelle Fragestellungen aus Ihrem Unternehmensalltag schon während der Weiterbildung - unterstützt durch die erfahrenen Ausbilder und die Gruppe.
  • Als Coach und Berater profitieren Sie, indem Sie Methoden direkt anwenden können. Nicht in Rollenspielen sondern an realen Fällen.

Die Ausbildungsstruktur

Die Ausbildung umfasst insgesamt 4 Module à 2 Tage. Zwischen den Modulen nutzen Sie die neue Kompetenz direkt in Ihrer Praxis.

Ablauf

Startmodul:
29.08. | 30.08.2019 — Muster analysieren

 

Modul 2:
26.09. | 27.09.2019 — Strategien entwickeln

 

Modul 3:
07.11. | 08.11.2019 — Wandel gestalten

 

Modul 4:
12.12. | 13.12.2019 — Konflikte lösen

Ihr besonderes Plus

  • Hoher Lernerfolg durch begrenzte Teilnehmerzahl (1:8)
  • Schnell umsetzbares Praxiswissen
  • Wissenschaftliche Modelle
  • Vielfältiger Methodenmix
  • Direktes Feedback durch die Ausbilder
  • Praxisbeispiele
  • Abschluss mit Zertifikat (dazu ist ein Entwicklungsprojekt durchzuführen)

Ihre Ausbilder

Andreas Steinhübel, Geschäftsführer, Systemischer Organisationsberater (WIBK), Senior-Coach (DBVC) begleitet seit Jahren Familienunternehmen und Dax-Konzerne in Veränderungsprojekten.

 

Olaf Zapf, Systemischer-Organisationsberater (WIBK) und Senior

Fragestellungen können sein:

  • Wie können wir als Firma weiter wachsen, ohne dass uns die Bürokratie ausbremst?
  • Wie können wir als Unternehmen schneller, kreativer und agiler werden?
  • Wie nutzen wir die Digitalisierung als Chance?
  • Wie positionieren wir uns zu Trends oder gestalten sogar selber welche?
  • Wie bleiben wir in einer "VUCA-Welt" souverän und sicher?
  • Wie gehen wir mit Konflikten zwischen den Bereichen um?

Begeisterte Teilnehmer der letzten Jahrgänge

»Veränderungen fangen bei mir selbst an. So kann ich auch andere inspirieren und motivieren. Das habe ich in der humorvollen und didaktisch hochwertigen Ausbildung erfahren.«
— Torsten Ratzmann, Vorsitzender der Geschäftsführung Pöppelmann Holding

»Als Gründerin des Start-ups feelspace hat mir die Ausbildung Organisationsentwicklung sehr weitergeholfen. Insbesondere der visionsgeleitete Strategieprozess hat mir viele Chancen aufgezeigt. Zusätzlich kann ich in meiner Rolle sicherer agieren.«
— Silke Kärcher, Start-Up Gründerin, Feelspace

»Als Coach und Berater habe ich sehr von den Modellen und Sichtweisen in der Ausbildung OE profitiert. Die breite Praxiserfahrung von Andreas Steinhübel haben viele kleine und große Ah’s bei mir ausgelöst.«
— Arman Agah, Coach und Berater

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Welche Fragen haben Sie noch? Ihre Buchung wird erst dann verbindlich, wenn Sie den von uns zugeschickten Anmeldebogen ausfüllen.

In der Informationsbroschüre haben wir alle Informationen für Sie zusammengefasst

Frau Zumstrull
T 0541 580 29 495
M office@steinhuebel.de

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