Wofür wir stehen
Führungs- und Organisationsentwicklung seit über 25 Jahren
"Wir denken vom Menschen her und beziehen ganzheitliche Systembetrachtungen mit ein. Mein Anspruch ist ein erfolgreiches Unternehmertum mit menschlichen Werten in Einklang zu bringen." (Andreas Steinhübel)
Wir trainieren zeitgemäße Führungskompetenzen, unterstützen bei individuellen Fragestellungen im Einzelcoaching und begleiten und Change-Projekte. Wissenschaftlich fundiert, umsetzbar und mit einem Augenzwinkern. In Projekten arbeiten wir mit den besten Partner zusammen, die für Ihre Themen die passenden Kompetenzen mitbringen. Dies mit nationaler und internationaler Erfahrung in Familienunternehmen ebenso wie in Dax-Konzernen.
Dabei sind wir aktives Mitglied im Deutschen Bundesverband Coaching e.V. und in der Deutschen Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung, weil uns Qualität und Weiterentwicklung wichtig sind.
Das können wir
Unsere Leistungen
Unsere Grundüberzeugung
Wir können nicht alles sein, was wir sein wollen - aber weit mehr, als wir bereits sind. Das gilt für Individuen ebenso wie für Institutionen. Dabei entwickeln wir uns mit dem Fokus unserer Aufmerksamkeit. Versöhnen, Annehmen und Rückschläge als Teil von Entwicklung akzeptieren gehört ebenso dazu wie Kraftquellen freisetzen und über sich hinauszuwachsen. Das Ziel dabei ist mehr Selbstverantwortung, Motivation und Gesundheit. Denn wir glauben zutiefst an ein Wirtschaftssystem, das dies ermöglicht und gerade deshalb nachhaltig erfolgreich ist. Wir arbeiten mit Menschen in Organisationen in anspruchsvollen Situationen. Die Maxime dabei: Erhöhe die Zahl der Möglichkeiten.
Unser Trüffelschweinprinzip
Uns wird nachgesagt, dass wir Lösungen freilegen und Aspekte sichtbar machen, die sonst im Untergrund geblieben wären. Dabei engagieren wir uns mit Leidenschaft, ohne den Blick von außen zu verlieren. Dies gepaart mit Humor und einem Augenzwinkern. Das hat uns den Spitznamen »Trüffelschweine« eingebracht. Daher ist »Theo Trüffel« auch unser Maskottchen.
